Rhône Plan social à Lyon: «que des départs volontaires», selon la CFE-CGC Renault Trucks
« Il n’y aura que des départs volontaires », souligne la CFE-CGC Renault Trucks qui a annoncé, vendredi, avoir signé l’accord de rupture conventionnelle collective négocié depuis septembre. En juin 2020, en effet, le groupe Volvo avait fait connaître son choix d’un changement de stratégie et d’une réduction des effectifs au sein de Renault Trucks SAS.
Annonce qui avait plongé les salariés dans le désarroi.
Plus de 450 postes étaient au départ concernés. « Les départs et mouvements internes déjà intervenus, ainsi que la création de 163 postes réduisent à 290 sur Lyon et Bourg-en-Bresse le nombre de suppressions de CDI, essentiellement chez les cadres », précise l’OS. Qui souligne, en outre, que « la direction s’est engagée à ne procéder à aucun licenciement économique contraint, jusqu’au 30 juin 2022 ».
Sans Force Ouvrière
L’organisation Force Ouvrière, a, elle, fait savoir qu’elle ne signerait pas cet accord « qui engage la suppression de 485 postes sans compter les consultants, soit presque 20 % des effectifs ».
Et de regretter que « la restructuration associée entérine la fin de la recherche et développement sur le site de Lyon pour le groupe Volvo ainsi que des réductions d‘effectifs dans de nombreux autres secteurs ».
Pour Force Ouvrière, « la santé économique de l’entreprise comme de Volvo ne justifie pas ce plan social dont la crise sanitaire n’a été que le déclencheur moral ».